机关各党支部：
根据《关于做好2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（校党组字〔2023〕13号）《关于开展2023年度基层党建考核工作的通知》（校党组字〔2023〕14号）精神，结合机关工作实际，拟于近期开展2023年度机关党支部工作考核，现将具体安排通知如下：
一、考核时间安排
2024年1月15日前完成
二、方法步骤
党支部年度工作考核，以100分制计，分两步骤进行，一是开展党支部书记抓党建述职评议考核，占考核总分值的40%权重；二是对党支部工作进行量化考核，占考核总分值的60%权重。
（一）党支部书记抓党建述职评议考核
1.考核对象和方式
述职评议考核对象为机关党委所辖党支部书记，采用述职和现场评议的方式进行。
参照上级有关精神并结合机关党委实际，机关党支部书记现场述职两年实现全覆盖。今年需现场述职的党支部为：纪检监察党支部、发规信息党支部、招生就业党支部、财务党支部、资产审计党支部、基建党支部、实验中心党支部、大学路校区综合办党支部、保卫部党支部、资产经营有限公司党支部（共10个）。
其他党支部进行书面述职。
2.考核时间
2024年1月12日前（具体时间另行通知）
3.考核内容
2023年述职评议考核，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦贯彻落实党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况，聚焦加强党员教育管理、充分发挥党员先锋模范作用，聚焦树牢大抓基层鲜明导向，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展，为实现高水平航空航天大学建设目标提供坚强组织保证。
（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，五项重点举措一体推进，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效情况。
（2）履行党建工作第一责任人职责，落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，落实统战工作责任制情况。
（3）加强党支部队伍建设和党员教育管理，抓好“三会一课”和教职工理论学习，严肃党内政治生活，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
（4）推进机关作风建设，为师生办实事解难题情况。
（5）突出党建引领，推动党建与事业发展融合互促情况。
（6）2022年度述职评议以及主题教育专题组织生活会整改清单等落实情况。
4.述职报告具体要求
述职报告重点述履行第一责任人职责、抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施等，不能以党支部的工作代替自身履职情况。要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”；防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。述职报告排版格式要求详见附件1。述职报告篇幅控制在1500字左右，谈问题的篇幅不少于1/3。述职报告电子版于2024年1月4日前发机关党委邮箱jgdw＠zua.edu.cn。纸质版送综555室。
现场述职的党支部需同时提交汇报PPT，时间控制在6分钟之内。述职报告PPT请于2024年1月8日前发机关党委邮箱。
（二）党支部工作年度量化考核
1.报送材料
（1）党支部“三会一课”会议记录本；
（2）学校党代表联系群众制度落实情况（谈话记录等）；
（3）领导干部与党外代表人士联谊交友，邀请党外人士参加本单位重要活动、支持其参政议政和建言献策等情况（工作谈话、宣传等记录）；
（4）《机关党支部工作量化考核评分表》（附件2）中需要提交的材料。
请各党支部于2024年1月8日前将以上材料电子版压缩发机关党委邮箱jgdw＠zua.edu.cn，纸质版报送至综合楼555室。
2.考核安排
机关党委将抽调人员对本年度党支部工作进行检查评议，适时对党支部工作进行实地检查，结合平时工作情况和支部提交材料情况予以计分。计分结果经机关党委委员会研究确定。
三、考核结果及运用
（一）结合述职评议及量化考核成绩，综合评定排名靠前的6个党支部为2023年度工作考核“优秀”等次，并对其下拨2024年度党建工作奖励经费。
（二）考核结果作为向上级推荐先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等党内表彰的重要参考，作为机关党委党务先进评选的重要参考。
（三）考核结果连续两年排名后三位的党支部，机关党委将对其党支部书记进行谈话。
未尽事宜，另行通知。
附件：1.述职报告排版格式及要求
2.机关党支部工作量化考核评分表
中共郑州航院机关委员会
2023年12月25日
